大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于票务营销招聘信息的问题,于是小编就整理了4个相关介绍票务营销招聘信息的解答,让我们一起看看吧。
公司招聘前台的招聘程序?
1.电话及访客管理:前台电话的接听和转接;访客的接待及安排;
2.行政流程:包括日常行政费用的申请、报销处理等,如车费报销、每月快递费、票务费用等;
3.办公用品管理:办公用品的***购、发放、库存管理等;
4.快递处理:公司信件、快递的邮寄及收发等;
5.供应商管理:包括保险、酒店预订、票务公司等供应商的接洽、询价、费用等结算;
6.办公室环境保护:办公室保洁、绿植供应商、家具家电供应商、物业等对接管理工作;
7.公司活动:协助相关活动的预算,包括前期询价、物资***购、执行等工作;
8.协助处理其他行政事务。
求职软件有哪些?
1、智联招聘:这款软件是目前应届毕业生以及往届毕业生用的最多的一款软件;依托强大的数据实力,颠覆了传统的招聘模式,***全职工作都有,也有私聊功能,也有高端招聘和校园招聘业务。
2、前程无忧:是一家网络招聘服务提供商,致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会;网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才,是中国最大的人力***服务商。
3、Boss直聘:是一款让职场boss与求职者在线聊天、加快面试的招聘手机软件;减少不必要的面试,很多不爱打电话或接电话的毕业生们都很适合;
有时候打电话总是会莫名紧张,忘记问很多东西,看好职位,直接跟HR私信在线沟通。
4、58同城:58帮助人们解决生活和工作所遇到的难题,版块分为房屋信息、跳骚时常、票务、宠物、车辆买卖与服务、交友征婚、招聘。
5、猎聘:这款***是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台;专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,是一个比较高端的招聘平台。
我应聘了一个民航票务员,说复试通过后要交12800块钱的培训费,可信吗?
不可信,劳动法中有规定员工培训是由用人单位出资的,这种违法行为肯定不是正规单位,小心上当。民航有两种票务员,一种是机场人员,那是机场工作人员,机场这样的大单位是不会违规收取培训费的,另一种是票务公司代售机票的,那就一个月一两千块钱的工资,也不是什么好工作,交1万2的培训费,他们穷疯了吧。估计是***的可能性大,什么培训能要这么多钱,去***培训啊。
招聘网站哪个好?优势劣势对比?
招聘网站太多了,我就不一一列举了,列举出比较大型的几个网站做出优劣势对比,智联、前程、58、赶集、猎聘、好工作、大街、拉钩、本地性的网等等。我总结出每个网站的优劣势,助求职者更快找到适合自己的招聘网站。
1、成立于19***年的智联招聘是国内最早、最专业的人力***服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石,并积累了宝贵的人力***服务经验和优秀的客户。
2、前程无忧又名51job,是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力***服务企业,是中国最具影响力的人力***服务供应商。优势:筛选制度较完善,职位比较清晰可靠。劣势:虽全面,但职位不够多,无法供求职者多挑选。
3、58同城成立于2005年12月12日,总部设在北京,分类信息网站,目前,58同城网流量已经跃升生活服务类网站第一名,访问人数和页面访问量在生活服务类行业内遥遥领先。
4、赶集网成立于2005年,是中国目前最大的分类信息门户网站之一,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。
5、猎聘网,成立于2006年。总部位于北京,在上海、广州、深圳、成都、杭州、南京、天津、武汉、大连等城市设有分公司,在职员工近2000人。
到此,以上就是小编对于票务营销招聘信息的问题就介绍到这了,希望介绍关于票务营销招聘信息的4点解答对大家有用。